دراسة حكومية: 55 %من خريجي 2009 في السلطنة لا يعملون

[القعقــــــاع]

كشفت دراسة أعدتها وزارة التعليم العالي لمسح الخريجين للعام 2015 بأن السبب الأول لرفض 40 % من الخريجين الذكور للوظيفة هو أن الراتب لم يكن كافياً، و34.2 % منهم قالوا بأن الوظيفة لم تكن في مجال تخصصاتهم.


وأظهرت نتائج الدراسة أيضاً أن 55 % من خريجي العام 2009/‏2010 لا يعملون، وأن 42.9 % من خريجي 2012/‏2013 لا يعملون. كما أن مجالات الصحة، والهندسة والتكنولوجيا المرتبطة بها، والعمارة، والإنشاء، والتربية هي أكثر المجالات توظيفا على الإطلاق.


وأوضحت الدارسة أن 13.5 % رفضوا الوظيفة لأنها كانت عبارة عن عقد مؤقت، و 12.3 % منهم أوضحوا بأن هنالك أسباباً أخرى دفعتهم لرفض العروض الوظيفية.


وفيما يتعلق بالإناث، أشارت نتائج المسح إلى أن 32.1 % من الإناث الخريجات رفضن العروض الوظيفية لأنها لم تكن في مجال تخصصاتهن، وقامت 27.6 % منهن برفضهـــا لأسباب أخرى، بينما رفضت 25.6 % و14.7 % منهن الوظيفة لأن الراتب لم يكن كافياً ولأن الوظيفة كانت عبارة عن عقد مؤقت.


وأوضحت الدراسة التي أجرتها الوزارة أن نسبة العمانيين في القطاع الخاص تبلغ 13.1 % مقارنة بـ 86.9 % من الوافـدين، ويمثل العمانيون الحاملون للمؤهلات الجامعية 11.5 % من مجمل العاملين في القطاع الخاص. ويمثل العمانيون الحاملون لمؤهل الدبلوم 29.1 % من مجمل العاملين في القطاع الخاص.


وحول توزيع الخريجين العاملين على فئات الأجر الشهري بالريال العماني، أوضحت نتائج الدراسة أن 74.8 % من الخريجين يتقاضون راتباً شهرياً يتراوح بين 601 – 1200 ريال عماني، بينما يتقاضى 13.2 % منهم رواتب شهرية تبلغ 600 ريال عماني أو أقل، إضافة إلى أن 10.4 % منهم يتقاضون رواتب تبدأ من 1201 وحتى 1800 ريال عماني بينما 1.6 % فقط يتقاضون رواتب تتخطى 1800 ريال عماني.


مسقط – البلد

[shaker]

السلام عليكم..
أولا ادرك أن البعض منكم لايشاطرني ذلك ولكن هي وجهة نظر , فشخصيا افظل مادام الراتب يصل ل 500 واعلى بأن لايماطل هذا الجيل في مسألة الراتب وبالنسبة للتخصص والشهادة فهناك ومع احترامي ممن يحملون شهادات عليا لكن وجودهم في العمل نقيض شهاداتهم الدراسية والراتب يمشي فنصيحتي لهؤلاء أن لاينظروا للتخصص فوالله أن هناك اسر في هذا البلد تتقاضى راتب أقل من 150 ريال أقل أقل .
تقديري

[أفتخر عمانيه]

السلام عليكم..
أولا ادرك أن البعض منكم لايشاطرني ذلك ولكن هي وجهة نظر , فشخصيا افظل مادام الراتب يصل ل 500 واعلى بأن لايماطل هذا الجيل في مسألة الراتب وبالنسبة للتخصص والشهادة فهناك ومع احترامي ممن يحملون شهادات عليا لكن وجودهم في العمل نقيض شهاداتهم الدراسية والراتب يمشي فنصيحتي لهؤلاء أن لاينظروا للتخصص فوالله أن هناك اسر في هذا البلد تتقاضى راتب أقل من 150 ريال أقل أقل .
تقديري

يعني المسألة ماشيه على مشي حالك

حتى ولو كان مارح يعطي في الوظيفه التي هي مش في مجال تخصصه ؟؟

[ابا مازن]

السلام عليكم..
أولا ادرك أن البعض منكم لايشاطرني ذلك ولكن هي وجهة نظر , فشخصيا افظل مادام الراتب يصل ل 500 واعلى بأن لايماطل هذا الجيل في مسألة الراتب وبالنسبة للتخصص والشهادة فهناك ومع احترامي ممن يحملون شهادات عليا لكن وجودهم في العمل نقيض شهاداتهم الدراسية والراتب يمشي فنصيحتي لهؤلاء أن لاينظروا للتخصص فوالله أن هناك اسر في هذا البلد تتقاضى راتب أقل من 150 ريال أقل أقل .
تقديري

أشاطرك الرأي اخي الكريم من واقع تجربة فقد عملت في اكثر من عشرين دولة في الغرب و الشرق و مازلت أجوب الدنيا فارض الله واسعة.

ما رايته في الغرب ان معظم الشركات الكبرى لا تنظر الى المؤهل الجامعي الأكاديمي بقدر ما تنظر الى التخصص المهني و يكون التفضل للتخصصّات العملية.

ربما يكن القصور هنا في جهتين

أولهما هو نوعية التعليم و الابتعاد عن حاجة السوق و التدريب و التاهل
و ثانيهما التغيير النمطي في عقلية الشباب رغم ان شبابنا يفوق جميع دول المنطقة في تقبل الاعمال و الجد و الاجتهاد غير ان الكثير مازال بفضل الركون للوضائف الحكومية قليلة الدخل

تقديري

[shaker]

يعني المسألة ماشيه على مشي حالك

حتى ولو كان مارح يعطي في الوظيفه التي هي مش في مجال تخصصه ؟؟

السلام عليكم..
اراها أحسن من لاشي يا اختي أ العمانية وقد وضحت لك ينسوا سالفة التخصص فهم الآن أكملوا سنة وأشهر بدون عمل .
تقديري

[حياة طيبة]

الله
يستر عليهم ويصبرهم
الله
ان شاء الله
يوفقهم

[سارة الوهيبي]

عاد المشكلة عندنا نحن الاناث متضاعفة
تخصصنا ع اساس مطلوب وكل الوظائف اللي تنزل ذكور فقط حتى الشركات يفضلوهم هم او وافدين ولازم خبرة كملت سنة وشهادتي في الدرج واحس اللي تعلمناه بدا يتلاشى لا تدريب ولا هم يحزنون..!!

[Ibrahim Al-Yahyai]

عاد المشكلة عندنا نحن الاناث متضاعفة
تخصصنا ع اساس مطلوب وكل الوظائف اللي تنزل ذكور فقط حتى الشركات يفضلوهم هم او وافدين ولازم خبرة كملت سنة وشهادتي في الدرج واحس اللي تعلمناه بدا يتلاشى لا تدريب ولا هم يحزنون..!!

هنا مربط الفرس هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

[سارة الوهيبي]

هنا مربط الفرس هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

......
سلامات

[ورد الجوري 2011]

يعطونا وظيفه غير عن تخصصنا وراتب اقل ودوام طويل كيف نسبه البطاله ما ترتفع معنا