https://mrkzgulfup.com/uploads/171156484124551.jpeg

قائمة المستخدمين المشار إليهم

النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة في المحاسبة التحليلية واتخاّذ القرارات الإداريه تعقد في فرنسا اسبانيا اندونيسيا اثينا تايلند

  1. #1
    عضو متواصل
    تاريخ التسجيل
    May 2018
    المشاركات
    242
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)

    دورة في المحاسبة التحليلية واتخاّذ القرارات الإداريه تعقد في فرنسا اسبانيا اندونيسيا اثينا تايلند

    الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



    البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



    رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



    باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



    يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :





    المحاسبة التحليلية واتخاّذ القرارات الإدارية



    الاهداف:
    - صقل مهارات المشاركين في مجال التدقيق والمراجعة المالية.
    - التطبيق العملي لأحدث الأساليب العلمية والعملية في مجال التدقيق والرقابة المالية
    - تشخيص ودراسة ومناقشة المشكلات العملية للتدقيق والرقابة الداخلية


    المحتويات:
    - تطور نظم الرقابة الداخلية وفقا لاخر المستجدات العالمية :
    - Financial control ( الرقابة المالية (المحاسبية
    - Managerial & performance control الرقابة الادارية وراقبة الاداء
    - Internal Auditing Department ادارة التدقيق الداخلي
    - COSO الراقبة الداخلية وفقا لمفهوم لجنة كوزو
    - Sarbanes-Oxley Act قانون اوكسيلي الامريكي واصلاحات ساربينيز
    - Auditing Committees ( لجان مجالس المراجعة)
    - I.A.A.S معايير التدقيق(المراجعة) الدولية
    - Governance الحوكمة
    - Strategic Auditing المراجعة الاستراتيجية
    - Risk Auditing تدقيق المخاطر
    - Derivates Auditing تدقيق المشتقات المالية
    - Electronic Information System Auditing الرقابة في نظم التشغيل الالكتروني
    - استخدام منهج العينات في تقييم مخاطر نظم الرقابة الداخلية :
    - تدقيق المخاطر وفقا لمتطلبات معيار التدقيق الدولي رقم 400
    - استخدام اسلوب الانحدار في التنبؤ بالفشل المالي Going Concern
    - نموذج التمان Altman Z-Score
    - نموذج كمبورت Comport Z-Score
    - نموذج كيدا Kida
    - نموذج شيرود Sherrod
    - استخدام اسلوب الارتباط المالي في مخاطر الغش في البيانات المالية
    - استخدام تقييم منظمة مانجو للتحقق من سلامة الادارة المالية MANGO auditing risk test
    - تدقيق المخاطر وفقا لمتطلبات معيار التدقيق الدولي رقم 400
    - استخدام اسلوب الانحدار في التنبؤ بالفشل المالي Going Concern
    - نموذج التمان Altman Z-Score
    - نموذج كمبورت Comport Z-Score
    - نموذج كيدا Kida
    - نموذج شيرود Sherrod
    - استخدام اسلوب الارتباط المالي في مخاطر الغش في البيانات المالية
    - استخدام تقييم منظمة مانجو للتحقق من سلامة الادارة المالية MANGO auditing risk test
    - تدقيق البيانات المالية التقديرية :
    - فحص المعلومات المالية المستقبلية وفقا لمعيار المراجعة الدولى رقم 810
    - الهدف من اختبار لمعلومات مالية مستقبلية
    - المعلومات التى يحتاجاها المراجع للحصول على أدلة المعلومات المستقبلية
    - تقييم العرض والإفصاح للمعلومات المالية المستقبلية
    - التقرير الخاص باختبار المعلومات المالية المستقبلية
    - مراجعة التقديرات المحاسبية – وفقا المعيار الدولى للمراجعة رقم 540
    - طبيعة التقديرات المحاسبية
    - فحص واختبار السياق الذى استخدم من قبل الإدارة
    - استخدام تقدير مستقل
    - فحص الأحداث اللاحقة
    - تقييم نتائج إجراءات مراجعة التقديرات
    - استخدام الاجراءات التحليلية في كشف الاحتيال والتلاعب المالي في البيانات المالية :
    - طبيعة وغرض الإجراءات التحليلية
    - الإجراءات التحليلية فى تخطيط عملية المراجعة
    - الإجراءات التحليلية كإجراءات جوهرية
    - الإجراءات التحليلية عند النظرة الشاملة فى نهاية المراجعة
    - مدى الاعتماد على الإجراءات التحليلية
    - التحقق من البنود غير الاعتيادية
    -





    تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



    تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





    - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

    * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



    ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



    ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



    ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



    ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين











    يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
    www.almjd-hr.co

    •   Alt 

       

  2. #2

    نائب المديــر العـام للشؤون الإدارية

    الصورة الرمزية اطياف السراب
    تاريخ التسجيل
    Jul 2013
    الدولة
    🇴🇲
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    239,247
    Mentioned
    761 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    مقالات المدونة
    22
    موفقين أن شاء الله
    وقل للشامتين صبراً *** فإن نوائب الدنيا تدور !

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
جميع الحقوق محفوظة للسبلة العمانية 2020
  • أستضافة وتصميم الشروق للأستضافة ش.م.م