بسم الله الرحمن الرحيم
في تاريخ 11/11/2013
صدر مرسوم سلطاني بتوحيد رواتب موظفي الخدمة المدنية وأمر جلالته بدراسة وضبط ما يلي :_
_ وضع ضوابط واضحة للتوظيف على أن تتسم بمعايير
الكفاءة والتناسب مع الوظائف .
_ ضبط الترقيات والالتزام التام بالكفاءة والجدارة في
الأداء كموجبات للترقية.
كما قضت الأوامر السامية المطاعة لجلالته/أعزه
الله / بتشكيل فريق عمل مفرغ من الجهات المعنية تعهد
إليه مهمة مراجعة بدلات طبيعة العمل وأي بدل آخر يصرف
في بعض الوحدات وذلك قصد دراستها دراسة متعمقة من حيث
أحقيتها وتبعاتها المالية وذلك لغاية التوصل إلى وضع
قواعد وضوابط موحدة تسري على كافة موظفي قطاع الخدمة
المدنية بصورة تحقق العدالة .
كما قضت الأوامر السامية لجلالته/أبقاه الله / بتوحيد
منافع التقاعد والتزامات المستفيدين تجاه صناديق
التقاعد وذلك وفقاً لنظام التقاعد الخاص بموظفي ديوان
البلاط السلطاني كما تم تكليف وزارة المالية للقيام
على وجه السرعة بإجراء دراسة اكتوارية للوقوف عن كثب
على الأوضاع المالية لمختلف صناديق التقاعد ذات العلاقة
بموظفي الجهاز المدني والتأكد من قدرتها على الوفاء
بالتزاماتها تجاه نظام التقاعد الموحد وما تحتاج إليه
من موارد للوفاء بذلك ، ولضمان حسن أداء هذه الصناديق
لدورها المنشود يقتضي الأمر الالتزام بما يلي :-
.. ضبط مدة الخدمة المقررة والموجبة للاستفادة من نظام
التقاعد الموحد والالتزام الدقيق بها، وهذا ما سيحدده
بوضوح تام قانون الخدمة المدنية .
المرسوم صادر من 11/11 / 2013
وعام 2014 قارب على الانتهاء ولا أي جهة من الجهات المكلفة بالدراسة بادرت بشي مما جاء في المرسوم
فمتى إن شاء الله ينتهي االمسؤلين من الدراسة المكلفين بها ونرى بيان في ذلك ؟
تحياتي لكم
رد مع اقتباس
