زيادة إجمالي عدد العمالة الوافدة في شهر مايو

[ابا مازن]

مسقط-أثير

اشارت الاحصائيات الصادرة عن المركز الوطني للإحصاء والمعلومات إلى ان اجمالي القوى العاملة الوافدة في السلطنة ارتفع بنسبة 0,9٪‏ في نهاية شهر مايو الماضي مقارنة بشهر ابريل 2016 نتيجة ارتفاع عدد العاملين في الانشطة المرتبطة بقطاعات صيد الاسماك والنقل والتخزين والاتصالات وتجارة الجملة والتجزئة واصلاح المركبات .

وأوضحت الاحصائيات أن اجمالي اعداد القوى العاملة الوافدة في نهاية شهر مايو الماضي بلغ مليونًا و779الفًا و166عاملا في كافة محافظات السلطنة، من بينهم مليونًا و444الفًا و39عاملا في القطاع الخاص و273ألفًا و656عاملا في القطاع العائلي و61الفًا و471
عاملا في القطاع الحكومي .

واستقرت النسبة الاكبر من القوى العاملة الوافدة في محافظة مسقط وبلغ اجمالي عدد العاملين الوافدين فيها 801الف و813عاملا وافدا يمثلون ما نسبته 45٪‏ من اجمالي القوى العاملة الوافدة في السلطنة، تلتها محافظة شمال الباطنة بنسبة 12,8 وبلغ عددهم
228الفًا و362عاملا وافدا، ثم محافظة ظفار بنسبة 11,3وبلغ عدد العاملين الوافدين فيها 200الف و696 عاملا وافدا.

وجاءت محافظة جنوب الباطنة في المرتبة الرابعة من حيث عدد العاملين الوافدين بنسبة 5,7٪‏وبلغ عددهم 100 الف و872عاملا وافدا، ثم محافظة الداخلية بنسبة 5,5 ٪‏وبلغ عددهم 97الفًا و880 عاملا وافدا، وانخفضت نسبة اجمالي عدد الوافدين غير المبين مناطق عملهم في نهاية مايو الماضي بـ 5,6 وبلغ عددهم 27الفًا و806 عاملين وافدين من بينهم 7 آلاف و 93عاملة وافدة مقارنة بـ 29 الفًا و 463عاملا وافدا في نهاية ابريل الماضي .

كما أوضحت الاحصائيات أن عدد العاملين في قطاع الانشاءات ارتفع في نهاية مايو الماضي بنسبة بلغت 2,5٪‏ مقارنة بنهاية العام الماضي 2015م وبلغ عددهم 655 الفا 194عاملا مقارنة بـ 639الفا و209عمال في نهاية ديسمبر الماضي وهم يمثلون 38,1 من اجمالي الوافدين العاملين في القطاعين الخاص والعائلي في السلطنة حسب النشاط الاقتصادي.

ويأتي قطاع تجارة الجملة والتجزئة واصلاح المركبات ذات المحركات والدراجات النارية والسلع الشخصية والأسرية في المرتبة الثانية من بين القطاعات الاكثر استقطابا للأيدي العاملة الوافدة حسب النشاط الاقتصادي في القطاعين الخاص والعائلي في السلطنة وبلغ عددهم 225الفا و184عاملا وافدا يمثلون ما نسبته 13,1٪‏ من اجمالي الوافدين العاملين.

وجاء قطاع الصناعات التحويلية في المرتبة الثالثة بنسبة 11,7 ضمن الانشطة الاقتصادية الاكثر استقطابا للقوى العاملة الوافدة وبلغ عددهم 202الف و106 عمال حيث ارتفعت اعدادهم خلال الاشهر الخمسة الاولى من العام الحالي بنسبة 6,7مقارنة بعددهم في نهاية العام الماضي .

وجاء العاملون لدى الاسر الخاصة التي تعين افرادا لأداء الاعمال المنزلية في المرتبة الرابعة من حيث عدد العاملين الوافدين في القطاعين الخاص والعائلي حسب النشاط الاقتصادي ويمثلون نسبة 10,9٪‏من اجمالي عدد العاملين الوافدين وبلغ عددهم في نهاية مايو الماضي 187الفا و419عاملا وافدا من بينهم 144الفًا و686عاملة وافدة بارتفاع بلغت نسبته 5,2 ٪‏ مقارنة بالأعداد المسجلة في نهاية ديسمبر من العام الماضي والتي بلغت 178الفا و165عاملا وافدا .

وبلغ عدد العاملين الوافدين في قطاع المطاعم والفنادق 105الاف و628عاملا في نهاية مايو الماضي مقارنة بـ 99الفًا و711عاملا في نهاية عام 2015م بارتفاع بلغت نسبته 5,9، فيما بلغ عدد العاملين في الزراعة والصيد والحراجة 91الفا و 304عاملين وافد، وبلغ عدد العاملين في الانشطة العقارية والايجارية والتجارية 86الفا و43عاملا وافدا بزيادة بلغت 7٪‏ عن الاعداد المسجلة في نهاية العام الماضي.

وحسب المستوى التعليمي للعمالة الوافدة العاملة في السلطنة اوضحت احصائيات المركز الوطني للاحصاء والمعلومات ان الذين يحملون شهادة المستوى الاعدادي يشكلون نسبة 36,8من اجمالي تلك العمالة وبلغ عددهم 654الفا و 704عاملين وافدين، وجاء حملة من يقرأ ويكتب في المرتبة الثانية بنسبة 27,2٪‏وبلغ عددهم 483الفا و815 عاملا وافدا .

وشكل حملة المؤهل الثانوي نسبة 14,8من اجمالي تلك العمالة تليهم حملة المؤهل الجامعي بنسبة 5,3 ٪‏ وبلغ عدد حملة شهادة الماجستير والدكتوراه 8637 يمثلون نسبة 0,5 من اجمالي عدد العمالة الوافدة وبلغ عدد الاميين 25 الفا و727عاملًا ويشكلون نسبة 1,4من اجمالي القوى العاملة الوافدة .

واشارت الاحصائيات الى أن العاملين في السلطنة من جمهورية الهند شكلوا نسبة 38,8 من اجمالي القوى العاملة الوافدة متصدرين قائمة القوى العاملة الوافدة حسب الجنسيات وبلغ عددهم 690 الفا و785عاملا يليهم الوافدون من جمهورية بنغلاديش بنسبة 36٪‏ وبلغ عددهم 639الفا و899عاملا ثم الباكستانيون بنسبة 12,7 وبلغ عددهم 226الفا و 671عاملا .

وانخفضت اعداد الوافدين العاملين في السلطنة من اندونيسيا واثيوبيا في نهاية مايو الماضي في نشاط العاملين لدى الاسر الخاصة التي تعين افرادا لأداء الاعمال المنزلية بنسبة 14,4٪‏ و16,8 ٪‏ على التوالي مقارنة بالأرقام المسجلة في نهاية العام الماضي 2015م، فيما ارتفع اجمالي القوى العاملة الوافدة من سريلانكا والفلبين والجنسيات الاخرى بنسب 9,6 و8,3 ٪‏ و10,3 على التوالي .

[shaker]

السلام عليكم\ استاذنا الكريم ,تزايد هذا الكم الهائل الى ارضنا الطيبة اجد له تحليل لأمرين أما الأمر الأول اربطه بحديث روي عن الرسول محمد صل الله عليه وسلم وهو: من استعصى عليه أمر معيشته فعليه بأهل عمان , سمعته هكذا اظن وإن اخطأت فأسأل الله المغفرة ولكم أن توضحوه لي وللإخوة والاخوات جزاكم الله عنا خير الجزاء, فربما سيق لهم رزقهم في هذه الأرض فالإنسان لايعلم اين كتب له العيش واين مماته وعسى أن يكون ذلك في ميزان حياة أهل عمان بإذن الله,.. ثانيا ربما السياسة الداخلية للدولة ارتأت أن ذلك قد ينعش البلد بغض النظر من هو القادم مزارع أم مهندس.
تقديري

[المستقبل الافضل]

مع النمو السكاني يكون نمو الأيادي العامله لأن الأنشطة تنمو مع نمو احتياجات الناس والنمو البطيء لقطاع الانشائات خلال عام كامل بنسبه متدنية هو بشكل طبيعي بسبب توقف الاعتمادات للمشاريع الحكومية حتى ولو كانت مشاريع صغيره قياس بمشاريع المستثمرين والسكان ويحتاج لحلول نظامية تتيح للمستثمرين والسكان تطوير المشاريع العقارية كونها مطلب أساسي والكل يريد مجرد نظام

[ابا مازن]

السلام عليكم\ استاذنا الكريم ,تزايد هذا الكم الهائل الى ارضنا الطيبة اجد له تحليل لأمرين أما الأمر الأول اربطه بحديث روي عن الرسول محمد صل الله عليه وسلم وهو: من استعصى عليه أمر معيشته فعليه بأهل عمان , سمعته هكذا اظن وإن اخطأت فأسأل الله المغفرة ولكم أن توضحوه لي وللإخوة والاخوات جزاكم الله عنا خير الجزاء, فربما سيق لهم رزقهم في هذه الأرض فالإنسان لايعلم اين كتب له العيش واين مماته وعسى أن يكون ذلك في ميزان حياة أهل عمان بإذن الله,.. ثانيا ربما السياسة الداخلية للدولة ارتأت أن ذلك قد ينعش البلد بغض النظر من هو القادم مزارع أم مهندس.
تقديري

بارك الله فيك أخي العزيز،

النبي الكريم يقول "أن في عمان من الخيرات والهبات وتعدد الارزاق ما يسد رمق الباحث عن لقمة العيش، فأقبل يا باغي الخير ففي عمان تلقى الرزق الوفير والأمن والترحيب

زيادة العمالة هي دليل على الانتعاش الاقتصادي و وفرة المشاريع بالمانيا مثلا تحتاج الى مليون مهاجر سنويا لتغطية العجز في العمالة بسبب نشاطها الصناعي و الاقتصادي القوي

[المستقبل الافضل]

بارك الله فيك أخي العزيز،

النبي الكريم يقول "أن في عمان من الخيرات والهبات وتعدد الارزاق ما يسد رمق الباحث عن لقمة العيش، فأقبل يا باغي الخير ففي عمان تلقى الرزق الوفير والأمن والترحيب

زيادة العمالة هي دليل على الانتعاش الاقتصادي و وفرة المشاريع بالمانيا مثلا تحتاج الى مليون مهاجر سنويا لتغطية العجز في العمالة بسبب نشاطها الصناعي و الاقتصادي القوي

لكن تدني نسبه نمو الأيادي العامله في المقاولات له دليل على توقف الصرف على المشاريع الحكومية ال جديده وتوجه العاملين السابقين للقطاع الخاص والسكان ومع تعديل أنظمه مستقبيليه يفترض تشوف نمو لهم لأن مشاريع البنى الحكوميه مثل نقطه في بحر بناء القطاع الخاص والمواطنين وشوف حجم المدرسه مقارنه بالحي السكني بالمثل مع باقي المباني الحكومية ومتى ما تم توفير أنظمة تحل مشاكل البانين راح تشوف نمو عمراني كبير يتناسب مع حاجة الناس بشكل فعلي ومعاه بشكل طبيعي ينمو متوسط نمو الأيادي العاملة في المقاولات لأن نموهم الشهري متدني والكلام عنهم عن نمو سنوي وتابع مع الوقت نموهم مع النمو العمراني بشكل يتناسب مع نمو احتياج أساسي للسكان مع نمو السكان ونمو احتياج الأطفال الصغار في السكن الصغير للأسرة الجديده إلى حاجة النمو السكاني وهي ما يحتاج ابتكار ولا عدم وعي كونها احتياج طبيعي

[اليقظان بن عمان]

نمو العمالة الوافدة ووجود باحثين عن عمل مواطنين يدل على خلل في التنظيم.

[سارة الوهيبي]

صحيح اخي اليقظان لكن اغلب هؤلاء في وظائف لا يشغلها العمانيين عموماً..

[اليقظان بن عمان]

صحيح اخي اليقظان لكن اغلب هؤلاء في وظائف لا يشغلها العمانيين عموماً..

وماذا بخصوص الوظائف الادارية التي يستطيع العماني شغلها؟

[اليقظان بن عمان]

صحيح اخي اليقظان لكن اغلب هؤلاء في وظائف لا يشغلها العمانيين عموماً..

نتيجة ارتفاع عدد العاملين في الانشطة المرتبطة بقطاعات صيد الاسماك والنقل والتخزين والاتصالات وتجارة الجملة والتجزئة واصلاح المركبات

[سارة الوهيبي]

وماذا بخصوص الوظائف الادارية التي يستطيع العماني شغلها؟

هاذيله مليون%معك حق علشان كذا نطالب بتعمينها دايما في القطاع الخاص وتقليل اعداد الموظفين الوافدين دام تتوفر قوى بشرية عمانية متعلمة وعندها شهادات وكفاءات !