https://www.gulfupp.com/do.php?img=66508

قائمة المستخدمين المشار إليهم

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 21 إلى 28 من 28

الموضوع: هل يمكن أن نعمل لـ فترتين؟ ... علي المطاعني

  1. #21
    متابعه بصمت
    الهم إجعل همــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــي الآخــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــرة
    نووونتااااااان

    •   Alt 

       

  2. #22

    المدير العام للشؤون السياسية والإقتصادية

    الصورة الرمزية طبيب الزجاج
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    الدولة
    سلطنة عمان
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,497
    Mentioned
    32 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    مقالات المدونة
    6
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نونتان مشاهدة المشاركة
    متابعه بصمت
    رأيك يضيف شيء من تنوع الأفكار للبقيه قد يغفل عنها الأخرون
    ** من يتجرأ ينتصر **

  3. #23

    المدير العام للشؤون السياسية والإقتصادية

    الصورة الرمزية طبيب الزجاج
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    الدولة
    سلطنة عمان
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,497
    Mentioned
    32 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    مقالات المدونة
    6
    الأقتراح الذي أبدى به الكاتب يحتاج ميزانية جديده مثل الموجوده الآن في الدولة
    ومثل ما تعلمون الوضع الآن عصيب بكل الأحوال بما يمر به قطاع النفط في انهيار كبير بالاسعار
    وخاصة انه الميزانيه تعتمد علي النفط 80% فالأمر أشبه بالمستحيل طبعا
    يا ريت من الكاتب المحترم ان يطرح شيء قريب للعقل وليس المستحيل
    ** من يتجرأ ينتصر **

  4. #24
    كاتب مميز بالسبلة العمانية الصورة الرمزية بو الحمد
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    في صميم القلب
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    10,449
    Mentioned
    2 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو حنيـــــن مشاهدة المشاركة
    المطاعني كلامك حلوو بس بشرط يزيدوا عدد الموظفين ويكون بالتناوب حد يداوم الصباح واحد بليل.

    اشاطرك الرأي ....أخي
    ابوحنين

    وكلام المطاعني ماعليه زود ....

    كثيرة الجهات التي يعمل موظفوها ليل نهار ( المستشفيات + الشرطة الى نصف المساء + البنوك ...خدمات العملاء الخ:- )

    أرى بأن الموضوع مجدي للتغلب على مشاكل الانتظار الممل ....

    شكراً أخي
    القعقاع والشكر موصول الى أخي الكاتب علي المطاعني
    الناس من هَول الحَياة
    مَوتى على قيد الحياة

  5. #25
    عضو خاص
    تاريخ التسجيل
    May 2013
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    5,005
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    السلام عليكم..
    إخوتي واخواتي الكرام , المشكلة ليست في أن أنا أشاطر الكاتب , إنما تكمن المشكلة في ( العقل) بمعنى هل الكاتب حسب لهذا الأمر الف حساب قبل طرحه وليس مجرد أن اطرح افكار والحكومة تدرس أو ان الشعب يشاطر , نحن لسنا في مسابقة وتصويت نحن نريد حلول منطقية وليس نعرات أقلام , أنا شخصيا كنت معارض الفكرة وبعد ذلك غيرت وجهة نظري لأسباب ثم راجعت مداخلاتي فوجدت ان الأمر صعب مالم تكون هناك صلاحيات ممنوحة لجميع مدراء المحافظات وتكون هذه الصلاحية بدون قيود او تعقيدات وإلا فسنرجع لنقط الصفر وليس من السهل أن يمنح مدراء الدوائر الحكومية في المحافظات كل الصلاحية, شاطروا الكاتب وهذا حق مشروع للرأي لكن في المقابل أخرجوا لنا بحلول مرضية نقتنع بها.
    تقديري

  6. #26
    في رأيي مبدأ الفكره جميل ولكن الدوام لفترتين في بعض الدوائر الحكوميه لا ينفع .. وأرى بـأن دوام المرأه في المساء عمل شاق لها لأنهاا تحمل على عاتقيها تربيه أسره , مثل المستشفيات ارى بأن لا يجعلوا للمرأه المتزوجه دوام لفترتين ,اذا كان طارح الموضوع يرى الموضوع من جهة تقليل الزحمه وتوفير الوقت فهذ جيد ولكنه لا ينطبق في كل شي , فأنا أرى بأن يقلل دوام الفترتين للمرأه وكذلك أرى صعوبه للأشخاص الذين يعملون خارج مناطقهم , بالإختصار رأيي بأنه لا يناسب المرأه العاملة لأنه لابد أن يتساوى العاملين في جميع المؤسسات في العمل (فتره الدام المسائي ) وهذا يقلل من اهتمام المرأه بأسرتها وإذا قل إهتمام المرأه لأسرتها يعني خروج جيل لم نتصوره يوما.
    تقبلوا وجهة نظري بقلب رحب .
    الهم إجعل همــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــي الآخــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــرة
    نووونتااااااان

  7. #27
    عضو خاص
    تاريخ التسجيل
    May 2013
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    5,005
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نونتان مشاهدة المشاركة
    في رأيي مبدأ الفكره جميل ولكن الدوام لفترتين في بعض الدوائر الحكوميه لا ينفع .. وأرى بـأن دوام المرأه في المساء عمل شاق لها لأنهاا تحمل على عاتقيها تربيه أسره , مثل المستشفيات ارى بأن لا يجعلوا للمرأه المتزوجه دوام لفترتين ,اذا كان طارح الموضوع يرى الموضوع من جهة تقليل الزحمه وتوفير الوقت فهذ جيد ولكنه لا ينطبق في كل شي , فأنا أرى بأن يقلل دوام الفترتين للمرأه وكذلك أرى صعوبه للأشخاص الذين يعملون خارج مناطقهم , بالإختصار رأيي بأنه لا يناسب المرأه العاملة لأنه لابد أن يتساوى العاملين في جميع المؤسسات في العمل (فتره الدام المسائي ) وهذا يقلل من اهتمام المرأه بأسرتها وإذا قل إهتمام المرأه لأسرتها يعني خروج جيل لم نتصوره يوما.
    تقبلوا وجهة نظري بقلب رحب .



    شكرا للتذكير أختنا العزيزة , بالنسبة لدوام المرأة أيضا نقطة غفلناها وكما أشارت الاخت في مداخلتها بأنها ستواجه متاعب البيت وووو وفي مجمل الحوار الأغلبية لاتؤيد هذه الفكرة .
    تقديري

  8. #28
    يفضل ان يداوم المطاعني، شفت 24 ساعة، وبعد ذلك سنعمل معه.
    ”{ وإن ليسَ للإنسان إلّا ما سعى }”
    مبدأ ثابت إعمل لنجاة نفسك !
    ولا تنتظر !!
    أحدًا يوزّع عنك مصحفاً ، أو يحفر لك ،
    بئرًا بعد وفاتك !.





صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
جميع الحقوق محفوظة للسبلة العمانية 2020
  • أستضافة وتصميم الشروق للأستضافة ش.م.م