اموووره
20-06-2019, 08:00 AM
https://i2.wp.com/www.slaati.com/wp-content/uploads/2019/06/78daadd2-dbe5-438e-b82c-9ebef5553f5d.jpg?zoom=1.25&fit=560%2C300&ssl=1
تعرضت موظفة تعمل بإحدى الشركات بجنوب الصين للفصل من عملها؛ بسبب ردها على رسالة مديرها، بالرمز التعبيري الدال على علامة الموافقة “ OK ” .
وكان مدير في شركة “ تشانغشا ” بمقاطعة هونان، طلب من الموظفة تجميع وإرسال بعض الوثائق التي تعود للأسبوع الماضي على “ WeChat ” ، وهو تطبيق للرسائل الفورية.
وأكدت الموظفة استجابتها لطلب رئيسها بالعمل من خلال إرسال الرمز التعبيري، لتُفاجأ باتهام المدير لها بضعف انضباطها قائلا: “ يجب عليكِ كتابة (تلقيت الأوامر) إذا كنتِ قد تلقيت رسالتي، هل هذه طريقتك لتأكيد الطلب؟.
تعرضت موظفة تعمل بإحدى الشركات بجنوب الصين للفصل من عملها؛ بسبب ردها على رسالة مديرها، بالرمز التعبيري الدال على علامة الموافقة “ OK ” .
وكان مدير في شركة “ تشانغشا ” بمقاطعة هونان، طلب من الموظفة تجميع وإرسال بعض الوثائق التي تعود للأسبوع الماضي على “ WeChat ” ، وهو تطبيق للرسائل الفورية.
وأكدت الموظفة استجابتها لطلب رئيسها بالعمل من خلال إرسال الرمز التعبيري، لتُفاجأ باتهام المدير لها بضعف انضباطها قائلا: “ يجب عليكِ كتابة (تلقيت الأوامر) إذا كنتِ قد تلقيت رسالتي، هل هذه طريقتك لتأكيد الطلب؟.