النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دوره تدريبية في القيادة والادارة تعقد في الاردن -المغرب-تونس-لبنان

  1. #1

    دوره تدريبية في القيادة والادارة تعقد في الاردن -المغرب-تونس-لبنان

    الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



    البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



    رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



    باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



    يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



    القيادة والادارة



    محاور الدورة :

    المحتويات:



    · القيادة والإدارة :

    · ما هي القيادة؟

    · الفرق بين القيادة والإدارة

    · تقييم الكفاءات القيادية والاحتياجات التنموية

    · في ضوء هذا التقييم، توضيح الرؤية قيادتكم والنظر في أفضل السبل لتحقيق ذلك

    · عمليات إنشاء الاتجاه، والتوفيق بين الناس وتحفيز الناس لمتابعة رؤيتك

    · تحديد أنماط القيادة المختلفة: المهام وتشجيع وتوجيه وتكليف

    · قيادة فرق الفعالة :

    · ما هو الفريق؟

    · مراحل تطور الفريق: تشكيل، واقتحام وتعيين وأداء

    · قيادة وصيانة وفرق الإنتاجية الفعالة

    · تقييم التقدم المحرز فريق وفريق مدرب الأعضاء عند الضرورة

    · بناء علاقات :

    · كيف الفروق الفردية تؤثر على القدرة على قيادة

    · تحديد أنماط تحفيزية باستخدام المخزون نشر قوة (SDI®)

    · كيف تكون أكثر تأثيرا من خلال فهم أنماط تحفيزية

    · عن طريق فهم الفروق الفردية لمساعدتك في إدارة الصراع بشكل أكثر فعالية

    · الأخلاق والقيادة :

    · تعريف الأخلاق والعلاقة بين الأخلاق والثقة

    · دور السلوك الأخلاقي والقيادة

    · الفرق بين الأخلاق الشخصية والتنظيمية

    · أثر القيد الثلاثي على الأخلاق

    · التفاوض الصراع :

    · المصادر الرئيسية للصراع على فرق المشروع

    · وسائط خمسة من التعامل مع الصراع: إجبار، وتمهيد، والانسحاب، والمساومة على حل المشاكل

    · الفرق بين التفاوض التنافسي "والتفاوض" تعاوني "

    · سيناريوهات الصراع واستراتيجيات للبدء في حل النزاعات

    · قواعد الطاقة المستخدمة في المنظمات النموذجية

    · كيفية تخطيط وإجراء التفاوض الجماعي

    · قيادة التغيير :

    · دورك في منظمة المتغيرة

    · مراحل يمكن التنبؤ بها من التكيف مع التغيير

    · استراتيجيات القيادة المناسبة لكل مرحلة

    · وضع خطة إدارة التغيير









    تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



    تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





    - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

    * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



    ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



    ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



    ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



    ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين











    يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
    www.almjd-hr.com

    •   Alt 

       

  2. #2
    متذوق شعر ومراقب أول سوق السبلة العمانية وإعلانات الوظائف
    مراقب مميز بالسبلة العُمانية
    الصورة الرمزية اطياف السراب
    تاريخ التسجيل
    Jul 2013
    الدولة
    🇴🇲
    المشاركات
    147,906
    Blog Entries
    14
    موفقين أن شاء الله
    وقل للشامتين صبراً *** فإن نوائب الدنيا تدور !

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •