مقترح بعدم مساواة اجور الاناث بالذكور

[زيروا]

كثير من الدول المتقدمه اقتصاديا.يوجد بها فرق بين اجور الذكور واجور الاناث ذلك لان اقتصادهم مبني على الانتاجيه والقدره عليها وكمية العمل بالساعات الغير محدده .يعني بالتبسيط تشتغل اكثر تحصل اكثر.نترك ذلك جانبا لاننا نحن في مجتمعنا نتفوق عليهم بان الرجل ما زال قانونيا هو الراعي والكفيل المالي للاسره يعني من حق المراه العامله والمتزوجه ان لا تصرف ولو 100 بيسه على البيت واحتياجاته.طيب بالعقل اليس اجدى ان يسن قانونا ان راتب الرجل ينبغي ان يكون اعلى من المراه سواء في القطاع العام او الخاص.فما بالك بانتاجية المراه واقعيا هل تستحق ان يساوا اجرها بالرجل وهي التي لا تستطيع ان تعمل لساعات طويله وايضا هي تتفوق على الرجل في اجازاتها القانونيه للعلم ان المراه لديها ما يقرب السنه اجازة حمل ووضع ورضاعه.سنه كامله ممكن ان يترزق بها شاب صغير كعمل مؤقت من انقاص راتب تلك المراه

[اطياف السراب]

السلام عليكم

اخي الكريم اخالفك الرأي في ما تقترح! فالمرأة في عمان حقوقها محفوظة وكفل لها القانون جميع حقوقها فالمرأة بشكل عام هي بشر مثلنا وانتاجيتها في جميع المجالات لا تقل عن الرجل ابدا وهي وصلت مراتب عليا في السلطنة وجميع دول العالم وجلالة السلطان قابوس الله يحفظه أمر بمساوات المرأة مع الرجل وسنت القوانين والنظم لتمكين المرأة والأخذ بيدها فهي الأم والأخت والزوجه والخاله والعمه وهناك الكثير منهن يعيلن أسر ودورهم اساسي في احتواء الكثير من العوائل وتأمين لهم قوت يومهم فهي بختصار
نصف المجتمع،،
أما عن إجازات الحمل والرضاعة وغيرها فهذه مقننة ومعروفه وتم تشريع القوانين اللازمة في هذا الجانب والأمر مفروغ منه لذلك يا أخي الكريم المرأة لها الحق في بناء هذا الوطن الغالي علينا جنبا إلى جنب مع أخيها الرجل،،،

رفقاً بالقوارير

تحيـــاتي لك

[صدى صوت]

ماذا لو كانت المرأة تعمل اكثر من الرجل وانتاجها اكثر من انتاج الرجل ألا تستحق أن يكون اجرها أعلى من الرجل ؟
المرأة تعمل جنبا إلى جنب الرجل وشهاداتها العلمية هي هي نفس ما حصل عليه الرجل وخبرتها وجهدها نفسه فلماذا ننظر إلى الأمور بعنصرية ؟

[مائة بيسة]

سؤال : اذا كانت المرأة هي من تعيل على أسرتها لغياب الاب او انشغال الاخوة وهي غير متزوجة وقتها راح تأييد كلامك او راح يتغير؟
علما انهم بلا بيت يعني يسكنون إيجار؟
المرأة حالها حال الرجل..وبما اني اعطي لااقبل بأن اكون اقل عنه بالراتب...
وبخصوص الاجازات هذول للمتزوجة وحامل اما العزباء تداوم حالها حالك وقتها ليش ينقص راتبه ماتحسهاظلم؟
قبل مانقترح شي نفكر باللي حولنا..وبضيف نقطة معظم الرجال من يتزوجوا سهل يسحبوا أعمارهم من مستلزمات أهاليهم عكس البنت مهما صار ما تنسى اهلها وتصرف عليهم...

[فِدَىْ قَابُوسٌ المُعَظّمْ]

كثير من الدول المتقدمه اقتصاديا.يوجد بها فرق بين اجور الذكور واجور الاناث ذلك لان اقتصادهم مبني على الانتاجيه والقدره عليها وكمية العمل بالساعات الغير محدده .يعني بالتبسيط تشتغل اكثر تحصل اكثر.نترك ذلك جانبا لاننا نحن في مجتمعنا نتفوق عليهم بان الرجل ما زال قانونيا هو الراعي والكفيل المالي للاسره يعني من حق المراه العامله والمتزوجه ان لا تصرف ولو 100 بيسه على البيت واحتياجاته.طيب بالعقل اليس اجدى ان يسن قانونا ان راتب الرجل ينبغي ان يكون اعلى من المراه سواء في القطاع العام او الخاص.فما بالك بانتاجية المراه واقعيا هل تستحق ان يساوا اجرها بالرجل وهي التي لا تستطيع ان تعمل لساعات طويله وايضا هي تتفوق على الرجل في اجازاتها القانونيه للعلم ان المراه لديها ما يقرب السنه اجازة حمل ووضع ورضاعه.سنه كامله ممكن ان يترزق بها شاب صغير كعمل مؤقت من انقاص راتب تلك المراه

أسالك:

إنعدمت المواضيع الهادفه والمهمه ولا ويش بالضبط؟!
كنت اتوقع تفكيرك ومستوى الادراك معك اكبر من كذا....لكن للاسف .
بانتظار جديدك الهادف المفيد.

[اموووره]

أسالك:

إنعدمت المواضيع الهادفه والمهمه ولا ويش بالضبط؟!
كنت اتوقع تفكيرك ومستوى الادراك معك اكبر من كذا....لكن للاسف .
بانتظار جديدك الهادف المفيد.

+111111

.........

[القعقــــــاع]

السلام عليكم
كلام لا يُقنع عقل عاقل ويتنافى مع المنطق انزل إلى واقع المجتمع وهمومه وستعرف هل يتماشى كلامك واقعياً أم لا.


شكراً لك

[زيروا]

فيما يخص الردود الكريمه اعلاه من الاخوه الافاضل نوجز في هذه النقاط.
1-اول شيء انا لم اتي بشيء من راسي قلنا لكم في اول الموضوع ان في كثير من دول مهد افكار الحرية والمساواة للمراه اللامحدود مطبق هذا الامر .وحيث حتى انك تشاهد ان المراه تعمل في البلديه تجمع زباله!!!وهنا اعتقد معظمهن اعمال تحت مكيف بلا انتاج كامل
2-البعض يقول ان بعض النساء يمكن محتاجات وهن من يعيلن الاسره عذر مضحك الواقع يقول في نساء محتاجات من القله والندره لان في الاصل و العرف الاجتماعي عندنا ان الرجل هو المعيل والقاءم على الاسره فالحالات هذي تكون شواذ ونوادر بينما بالمقابل يوجد نساء كثيرات غير محتاجات ويعملن لان اباءهن تكفلوا بدراستهن وبنات الفقرا لا عمل ولا زوج لان حياة الرجل الفقير مثلهن صارت صعبه لتدني الرواتب هذا اذا اردنا نرفض المقترح لهذا العذر الذي يمكن دحضه بسهوله من الواقع المعاش.
3_انا لم اقل ان يكون الفارق في الرواتب 50%وان تكون الساعات متساويه بالتاكيد يجب ان تكون هناك دراسه من كافةالجوانب والعدل يكون حاضرا وليس المساواة.
4-اليس هناك من ينادي بان تكون ساعات العمل اقل في القطاع الخاص لماذا يا ترى ؟ومن يطالب بذلك اكثر اليس فءة النساء!!
5-الا يقول الخبراء ان البطاله المقنعه تضر الاقتصاد الوطني ما هي البطاله المقنعه اليست عدم التكافؤ بين الانتاجيه والرواتب
6-يوجد نساء كثيره خريجات لا يعملن لانه اصلا لا توجد ميزانيه ليكونن بطاله مقنعه مثل اخواتهن طيب تقاسمن الخير الموضوع ليس عنصري كما يدعي البعض.
7-_الم يصدعنا يوما احد الكتاب الصحفيين بموضوع كثرة الاجازات والانتاجيه وهن اصلا في مجموعها لا تتعدى اياما معدوده حتى صار ما اراد وقننت الاجازات فما بالك باجازه تقرب العام الكامل .
8-الموضوع يراه البعض ليس هادف طيب لكنه يظل افضل من الرد عليه بلا تحليل لانه منتج ونتاج تفكير .ان تنتج شيء ذو جوده ضعيفه افضل من ان لا تنتج شيء مثل الصين مع ان منتجاتها ليس بالجوده العالميه الا انها افضل من العرب الذين لا ينتجون شيء سوا التصغير والتحقير لبعضهم .

[اطياف السراب]

السلام عليكم

أهلا وسهلا بك مرة أخرى أخي الكريم

الجواب للنقطة الأولى،،
جميع دول العالم تنادي بحقوق المرأة والمساواة بينها وبين الرجل والحمد لله هذا مطبق معنا في بلدنا الحبيب اما عن الإنتاجية اسمحلي أخي الكريم المرأة تكاد إنتاجها أكثر من الرجل وتخلص في عملها على أكمل وجه وليست اغلب أعمالهم تحت المكيف كما تتصور هناك أعمال خارجية وميدانيه تديرها المرأة وأثبتت وجودها في هذه الأعمال الميدانية والأمثلة كثيره على هذا،،

أما النقطه الثانية،،
نفترض بعضا من كلامك صحيح طيب حقوق المرأة اين الإنصاف أين المساواة!! أليس من حقها أن تعمل وتخدم وطنها بغض النظر ان كانت فقيرة أو غيره!!

النقطة الثالثة،،،
اي دراسة التي تتحدث عنها واي عدل الذي تنشده هل تقصد أن يتم تخفيض ساعات عمل الرجل لمجرد أن المرأة غير منتجه أو لأنها تأخذ اجازة أكثر من الرجل،!!
أما انك تطالب بالعدالة بزيادة ساعات دوام المرأة لأنه تستاذن كثير من الدوام وتأخذ اجازه!!
الا ترا أن هناك اجحاف لحقوق المرأة في هذه الحاله ام ان المرأة كائن فضائي ولا يهم وجوده!

النقطة الرابعة،،،
قطاع الخاص له خصوصيته والجميع كان ينادي بتخفيض ساعات العمل فيه وليست المرأة فقط!

النقطة الخامسة،،،
الإنتاجية التي تتحدث عنها ولنكن صريحين الرجل أقل من المرأة في أغلب الأحيان عندما يذهب إلى الفطور في المطاعم بساعات وعندما يخرج من العمل لقضاء أموره الخاصة وعندما يطلع البعض منهم للتدخين ويقضو اكثر أوقاتهم خارج نطاق عملهم وكل هذا على حساب العمل والإنتاج بعكس المرأة التي قلما تطلع إلا لظروف خارج إرادتها، وفي جميع الأحوال لا نستطيع أن نعمم المرأة والرجل كلهم محتاجين لبعض ومن المجحف أن نستثني احد،،

النقطة السادسة،،
دائما معنا في عمان العمل للأكفاء وان شاء الله الكل راح ياخذ نصيبه،،

النقطة السابعة،،،
الاجازة الطويلة التي تتحدث عنها سبق وأن أخبرتك سلفاً أنها مقننة ولها أسس معينه ومدروسه وتم وضع لها حلول وحدود في نفس الوقت،،
اعطيك مثال،، المرأة العاملة لا تستطيع أن تحمل كما تشاء وعلى حساب العمل وإنما تم عمل ضوابط معينه بهذا الشأن اي لا ضرر ولا ضرار،،
مثال آخر،،،
المرأة العاملة عندما تحصل على قطعة أرض من الحكومة يجب عليها أن تدفع قيمتها مثلها مثل أخيها الرجل اما الغير العامله تم اعفائها،، ماذا تريد بعد يا أخي الكريم أليس هذا هو العدل والإنصاف لك كرجل !

النقط الثامنه،،،
اتفق مع كلام الأخوة نعم الموضوع غير هادف والا اعتقد يغير شي،،

بارك الله فيك

تحيـــاتي للجميع

[حامي الذمار]

الرجل طرح نقطة ووجهة نظره
بالفعل المرأة في اوروبا وأمريكا يتقاضين رواتب اقل من الرجال في نفس الوظيفة !_