السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في هذا الموضوع نتابع سلسلة المآسي التي تنتشر في اوساط مجتمعنا والتي مع الأسف الشديد تكاد لا تخلوا منها دائرة او مؤسسة حكومية ..
انها ظاهرة التسيب في العمل وعدم الاخلاص فيه والخروج المبكر والتعذر بالاعذار الكثيرة كالعزاء أو يوصل الوالد المستشفى أو الاولاد مريضين وكلها لا صحة لها .. يعني ما تطلع لك هالامور إلا ف وقت دوامك؟؟
اليست وظيفتك امانة ايضا وجب عليك ادائها وبالشكل الذي يرضي الله عزوجل؟؟
ثم في الاخير يشتكون من قلة الرواتب وعدم الترقيات
اخواني..
نحن محاسبون عن كل بيسة نتقاضاها بدون وجه حق ولنتنبه لهذا الامر
سوف اطرح هنا اسئلة للنقاش لعلنا نصل لحلول ناجحة يستفيد منها الجميع::
1-ما الاسباب التي تجعل هؤلاء لمثل هذا التسيب؟؟
2-ما الدور الحقيقي لرؤسائهم تجاههم؟؟
3-هل للمجتمع برايكم دور في هذا الجانب وإلى أي مدى؟؟
4-نصيحتك لهم
والكثير من الاسئلة التي تطرح نفسها والنقاش يطول
بارك الله فيكم ونتطلع الى اقلامكم الراقية